2018年深圳小产权房推出了哪些最新政策，对小产权房有哪些优势呢？

　　在“十三五”规划期间，至少筹建30万套人才住房新政、新政后“小产权房”或许多了一条新出路、高房价之压人才流失成深圳首要难题；这三个方面着手说明深圳小产权房的最新政策。在未来，深圳将采用竞争性土地价格与竞争人才住房配置相结合的政策。当具有竞争力的土地价格达到一定水平时，它将转化为具有竞争力的住房分配比例。

1，在“十三五”期间，深圳将新增40万保障性住房和住房，其中包括30万人口的城市。面对高昂的房价压力，为了促进人才的吸引力，深圳的住房政策引入了人才，与现有的住房保障体系相比较，形成了人才住房和可负担的公共住房。值得注意的是，40万套住房的建设几乎相当于香港特区30多年的住房建设政策。在“十二五”期间，它还超过了深圳35万商品房的建设。土地利用政策来建造经济适用房。为了保障人才的建设和供给，有一些土地保护的规定，包括:土地面积和经济适用房面积不得少于总用地面积的百分之六十。商业用房的建设不得少于总建筑面积的百分之十。城市改造工程人员的住房比例不低于15%;新建或者扩建的工业园区，建设面积不得少于总建筑面积的百分之二十五;为促进住房建设管理能力，深圳住房集团在深圳成立了独资的国有住房独家代理，负责人才的筹集、住房建设、投融资等方面的管理工作。

2，新政后，“小产权房”或许多了一条新出路以深圳农村城市化的非法建设为基础，过去对深圳农村城市化进程中历史遗留问题的遗留问题进行了调查和处罚，对377400幢建筑、4亿平方米的历史遗产进行了研究。这些“小财产权”程序是不完整的，存在着安全风险，但在当前的社会形势下，很难消除或转向积极。在新协议中，有许多涉及“小物业”或“小物业”的措施，以提供一个新的出口。鼓励原农村集体经济组织集中土地开发利用土地开发人才的历史遗产，允许劳动、租赁价格具有一定的自主权，并在土地收益等方面给予相应的优惠政策。支持原农村集体经济组织建设，审批程序不完整，符合租赁住房的法律规定。探索政府和原农村集体经济组织在单位合作发展中继续享受的人员住房建设的商业模式。

3、高房价之压，人才流失成深圳首要难，根据深圳委员会的数据，2011年深圳新建商品房的平均价格为每平方米18988元，2015年上涨76%，至每平方米33526元。深圳统计局的数据显示，同期深圳的人均可支配收入仅增长了22%。与此同时，高房价对企业家来说更令人担忧。“从企业的角度来看，能承受的成本考虑，我们可以给我们的员工加薪15%，但价格太多，会使员工总部位于深圳，我们变得越来越难以招聘到合适的人才，没有人才，企业，在未来没有发展。深圳市科技股份有限公司董事长说。深圳住房和建设局副局长洪海在一份报告中说:“近年来，深圳的生活成本一直在增加，供需矛盾变得越来越尖锐。”面对价格高企的局面，所有企业和机构都有人才和人才，珠海面临着越来越大的困难和压力。此外，在“更大的选择”和更严重的结果中，城市人才需求将达到510，000，供需矛盾十分突出。深贝克的提升已经很紧迫了。“深圳是一个极度缺乏资源的城市。“住房供给和需求是如此矛盾，人才的住房是稀缺资源。”房地产可能不包括商业流通，它可以终结房地产投机，但也可以实现人员住房的“增长”，充分发挥住房的作用。